L’ Associazione

La MAISON SANS FRONTIERES ONLUS – organizzazione non lucrativa di utilità sociale – CODICE FISCALE 91030960040 è stata costituita il 26/04/2013.

Lo scopo e la disciplina dell’Associazione sono definiti nello Statuto sotto riportato e regolarmente registrato presso l’AGENZIA DELLE ENTRATE – Ufficio di BRA (CN) il 26/04/2013.

Il 16/05/2013 con data effetto 26/04/2013, a seguito di verifica da parte dell’AGENZIA DELLE ENTRATE – DIREZIONE REGIONALE PIEMONTE della sussitenza dei requisiti previsti dall’art.10 del D.Lgs. 460/97, l’associazione LA MAISON SANS FRONTIERES ONLUS è iscritta all’ANAGRAFE DELLE ONLUS con Prot. n. 2013/25973.

Iscrizione Anagrafe Onlus – formato PDF

 

DENOMINAZIONE: LA MAISON SANS FRONTIERES ONLUS

CODICE FISCALE: 91030960040

DOMICILIO FISCALE: VIA DEL COLLETTO 5 24030 PALADINA BG

ATTIVITA’: 949940 – ORGANIZZAZIONI PER LA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

ANAGRAFE ONLUS: PROT. 2013/25973 del 16/05/2013

 

CARICHE ATTUALI:

Presidente: Susanna Salerno

Segretario: Davide Capelli

 

 

STATUTO DELL’ ASSOCIAZIONE DENOMINATA: LA MAISON SANS FRONTIERES (ONLUS)

 

Art. 1 – Costituzione

E’ costituita l’ Associazione denominata La maison sans frontierés – Organizzazione non lucrativa di utilità sociale (onlus), di seguito detta Associazione.

L’ Associazione:

– persegue esclusivamente finalità di solidarietà sociale;

– svolge soltanto le attività indicate nell’ articolo 4 e quelle ad esse direttamente connesse;

– non distribuisce, anche in modo indiretto,utili o avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la sua esistenza, a meno che la destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge o siano effettuate a favore di altre organizzazzioni non lucrative di utilità sociale che, per legge, statuto o regolamento, fanno parte della medesima e unitaria struttura;

– impiega gli utili o gli avanzi di gestione per la realizzazzione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse;

– in caso di scioglimento per qualunque causa, devolverà il patrimonio dell’ organizzazzione, sentito l’ organismo di controllo, ad altre onlus o a fini di pubblica utilità, salvo diversa destinazione imposta dalla legge.

Quanto indicato nel precedente comma, seguirà i limiti e le condizioni previste dal decreto legislativo 4 dicembre 1997, n. 460.

 

Art. 2 – Sede

L’ Associazione ha sede in Strada statale 32 Cinzano fraz. Santa Vittoria d’ Alba 12069 (CN)

Il Consiglio direttivo può istituire e sopprimere su tutto il territorio nazionale sedi secondarie, delegazioni e uffici staccati e può trasferire la sede nell’ ambito della stessa città o di altre città.

L’ Associazione si basa su norme organizzative ispirate ai principi costituzionali e ai criteri di trasparenza amministrativa.

 

Art. 3 – Durata

La durata della presente Associazione è a tempo indeterminato, salvo scioglimento deliberato con votazione diretta, ovvero con referendum sottoscritto da almeno 2/3 degli associati aventi diritto al voto.

 

Art. 4 – Attività

L’ Associazione svolge le seguenti attività:

– assistenza sociale e socio-sanitaria;

– beneficenza;

– istruzione;

– formazione;

– promozione del patrimonio artistico;

– tutela e valorizzazione della natura e dell’ ambiente;

– tutela dei diritti civili.

 

Art. 5 – Soci

Fanno parte dell’ Associazione:

– i fondatori;

– le persone che, mosse da spirito di solidarietà, condividono le finalità dell’ ente, ovvero che siano in possesso dei seguenti requisiti: esperienza in materia assistenziale o scolastico-educativa, competenza medica, infermieristica.

– le persone e gli enti pubblici o privati che abbiano acquisito particolari benemerenze nell’ assistenza e nei confronti dell’ Associazione.

Sono soci pertanto quelli che sottoscrivono il presente statuto e quelli che ne fanno richiesta e la cui domanda di adesione è accolta dall’ Assemblea.

I soci possono svolgere anche attività non retribuita.

Nella domanda di adesione l’ aspirante aderente dichiara di accettare senza riserve lo statuto dell’ organizzazione.

L’iscrizione decorre dalla data di delibera dell’ Assemblea che deve prendere in esame le domande di nuovi soci nel corso della prima riunione successiva alla data di presentazione e sottoporle all’approvazione dell’ Assemblea generale degli aderenti.

Tutti i soci hanno gli stessi diritti e parità all’ interno dell’ Associazione.

Il presente statuto esclude ogni forma di partecipazione temporanea alla vita sociale dell’organizzazzione. Il numero di soci è illimitato.

Tra gli associati vige una disciplina uniforme del rapporto associativo e delle modalitàassociative. E’ espressamente esclusa la temporaneità della partecipazione alla vita associativa.

 

Art.6 – Diritti e obblighi dei soci

I soci hanno diritto di:

– partecipare alle assemblee

– votare direttamente o per delega alle assemblee per l’ approvazione e le modificazioni dello statuto/dei regolamenti e per la nomina degli organi direttivi dell’ istituzione;

– svolgere il lavoro preventivamente concordato;

– partecipare alle attività promosse dall’ organizzazione;

– usufruire di tutti i diritti dell’ organizzazione;

– conoscere i programmi con i quali l’ organizzazione intende attuare gli scopi sociali;

– recedere dall’ appartenenza all’ organizzazione;

– dare le dimissioni in qualsiasi momento;

I soci sono obbligati a:

– rispettare le norme del seguente statuto;

– mantenere un comportamento conforme alle finalità dell’ organizzazione;

– svolgere le attività preventivamente concordate;

– contribuire al raggiungimento degli scopi dell’ organizzazione e prestare nei modi e nei tempi concordati, la propria opera secondo i fini dell’ ente stesso.

 

Art. 7 – Perdita della qualifica di socio

La qualità di socio viene meno in seguito a:

– rinuncia volontaria da comunicare per iscritto al presidente;

– morte o perdita della capacità di agire per le persone fisiche ed estinzione per gli enti;

 

Art. 8 – Risorse economiche

Le risorse economiche e finanziarie delle associazioni provengono da:

– elargizioni egli aderenti;

– contributi dei privati;

– contributi di enti pubblici e privati;

– attività marginali di carattere commerciale;

– donazioni e lasciti testamentari;

– rimborsi derivanti da convenzioni;

– entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali;

– proventi derivanti da proprie iniziative;

– rendite di beni mobili o immobili pervenuti all’ organizzazione a qualunque titolo;

I fondi sono depositati presso l’ istituto di credito stabilito dall’ Assemblea.

Ogni operazione finanziaria è disposta a firme congiunte del Presidente e del Segretario.

L’ Associaizone può ricevere erogazioni liberali in denaro e donazioni, che determina anche modalità e tempi della loro utilizzazione per i fini istituzionali.

L’ Associazione può inoltre ricevere eredità con beneficio di inventario, in cui vengono stabiliti modalità e tempi di utilizzo dei beni ricevuti e delle loro rendite esclusivamente in conformità alle finalità previste nell’ atto costitutivo o nello statuto.

 

Art. 9 – Organi

Sono organi dell’ Associazione

– l’ Assemblea

– il Presidente

 

Art. 10 – Assemblea

L’ Assemblea è l’ Organi Supremo dell’ Associazione. Ne fanno parte tutti gli associati in regola con le norme statutarie e regolamentari.

Sia direttamente che a mezzo di delega, ogni associato ha diritto ad un voto. Ogni associato potrà rappresentare per delega un numero massimo di tre Soci.

Tutti gli associati dell’ Associazione saranno tenuti a rispettare le decisioni prese dall’ Assemblea, compresi gli assenti, i dissenzienti e coloro, pur presenti, si siano astenuti dal votare.

 

Art. 11 – Presidente

Il Presidente è eletto dall’ Assemblea a maggioranza dei propri componenti.

Il Presidente rappresenta legalmente l’ Associazione nei confronti di terzi e in giudizio.

Convoca e presiede le riunioni dell’ Assemblea.

In caso di necessità e di urgenza, assume i provvedimenti di competenza dell’ Assemblea sottoponendoli a ratifica nella prima riunione utile.

In caso di assenza, di impedimento o di cessazione, le relative funzioni sono svolte dal componente dell’ Assemblea più anziano di età.

 

Art. 12 – Segretario

Il Seretario supporta il Presidente e ha i seguenti compiti:

– predispone la tenuta e l’ aggiornamento del libro dei soci

– disbriga la corrispondenza;

– redige e conserva i verbali delle riunioni degli organi collegiali;

– prepara lo schema del progetto di bilancio preventivo;

– prepara lo schema del progetto del bilancio consuntivo;

– è tenuto alla conservazione della documentazione dei registri e della contabilità dell’ Associazione;

– provvede alla riscossione delle entrate e al pagamento delle spese in conformità alle decisioni dell’ Assemblea;

– è a capo del personale.

 

Art. 13 – Durata delle cariche

Le cariche sociali hanno la durata di 1 anno e possono essere riconfermate.

Le sostituzioni e le cooptazioni effettuate nel corso dell’ anno decadono allo scadere dell’ anno medesimo.

 

Art. 14 – Bilancio e rendiconto

Annualmente debbono essere radatti, il bilancio preventivo e il bilancio consuntivo (rendiconti) da sottoporre all’ approvazione dell’ Assemblea che deciderà a maggioranza di voti.

Dal bilancio (rendiconto) consuntivo devono risultare i beni, i contributi e i lasciti ricevuti.

Il bilancio (rendiconto) deve coincidere con l’ anno solare.

 

Art. 15 – Modifiche allo Statuto

Le proposte di modificazione allo statuto e dell’ atto costitutivo possono essere presentate all’ Assemblea da uno degli organi o da almeno cinque soci.

Le relative deliberazioni sono approvate dall’ Assemblea con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei soci.

 

Art. 16 – Comunicazione e informazione

L’ Associazione divulgherà le proprie attività anche attraverso sistemi informatici, reti e siti WEB tramite internet, comunicazioni NetWork, distribuzione di Depliant e altre forme di comunicazione interattiva, comprese: Mostre, convegni, incontri pubblici, ecc.

 

Art. 17 – Gruppi di lavoro

Nell’ ambito della Associazione potranno essere creati Gruppi di Lavoro per sviluppare attività specifiche e conseguire obbiettivi relativi al raggiungimento degli scopi sociali.

La creazione di gruppi di lavoro potrà essere avviata con un numero minimo di tre membri, di cui uno assumerà il ruolo di Responsabile del Gruppo di Lavoro.